高州市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全防护等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并具备良好的团队协作能力和职业素养。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全。感兴趣的人士可关注高州市应急管理局官方网站或相关招聘平台，及时了解并申请应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 招聘公告发布渠道
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，高州市应急管理局作为本市应对突发事件的主力军，承担着保障人民群众生命财产安全的重任，为适应新形势下应急管理工作的需要，高州市应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建平安高州贡献力量。

招聘背景

随着高州市应急管理体系建设的不断完善，对应急管理人才的需求日益迫切，本次招聘旨在选拔一批具备应急管理专业知识、技能过硬、素质优良的人才，以充实高州市应急管理局的专业队伍，提高应对突发事件的能力。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理综合岗位：负责应急管理综合协调工作，包括应急预案编制、应急演练组织、应急指挥等。

（2）应急救援岗位：负责应急救援工作，包括救援队伍建设、救援设备维护、救援行动实施等。

（3）应急宣传教育培训岗位：负责应急宣传教育培训工作，包括应急管理知识普及、应急技能培训等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：请前往高州市应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察其专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

招聘公告发布渠道

本次招聘信息通过以下渠道发布：

1、高州市应急管理局官方网站

2、高州市人力资源和社会保障局官网

3、高州市各大新闻媒体

4、社交媒体平台（如微信公众号、微博等）

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照高州市应急管理局相关规定执行，表现优秀的员工将享有丰厚的福利待遇和职业发展空间。

高州市应急管理局诚邀广大应急管理专业人士加入我们的团队，共同为构建平安高州贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够提高高州市应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，欢迎符合条件的人才积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系高州市应急管理局人事部门。

附则

本次招聘最终解释权归高州市应急管理局所有，本公告未尽事宜，由高州市应急管理局负责解释。

高州市应急管理局的最新招聘信息为有志于从事应急管理工作的人才提供了一个良好的机遇，我们期待大家的加入，共同为构建平安高州、保障人民群众生命财产安全作出积极贡献！