千山区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括报名、资格审查、面试和考核等环节。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共筑文化之梦。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要场所，也在不断地更新和升级，千山区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展，千山区图书馆现正广泛招募各类优秀人才，共同为构建学习型社会和推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及要求

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、制定图书馆发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2、主持图书馆的日常工作，保障图书馆的正常运行。

3、负责图书馆的资源配置，包括人员、物资和经费等。

4、提高图书馆的信息化水平，推动数字化服务的发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、具有较强的组织管理和协调能力，有丰富的团队领导经验。

3、热爱图书馆事业，有较强的责任心和使命感。

4、具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

（二）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作。

2、负责图书馆的读者服务和咨询工作。

3、参与图书馆的数字化建设和信息技术应用。

4、参与组织各类读者活动和推广阅读文化。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

2、具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

3、熟练使用计算机和办公软件，有一定的信息技术基础。

4、热爱图书馆事业，有较强的学习能力和团队协作精神。

（三）信息技术人员

岗位职责：

1、负责图书馆的信息化建设和维护工作。

2、负责数字化资源的整合和开发利用。

3、参与图书馆信息系统的研发和优化。

4、为读者提供信息技术支持和培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑。

2、熟练掌握计算机硬件和软件知识，有较强的网络技术基础。

3、具备良好的编程能力和系统开发能力。

4、热爱图书馆事业，有较强的创新能力和学习能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：签订聘用合同，正式成为千山区图书馆的一员。

待遇及福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会和职业发展路径，鼓励员工持续学习和成长。

千山区图书馆热忱欢迎各类优秀人才的加入，共同为构建学习型社会和推动文化繁荣贡献力量，我们期待与您一起携手，共创美好的未来！

联系方式

联系人：人力资源部张经理

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx）地址：千山区图书馆人力资源部办公室欢迎您前来咨询和应聘！