朝阳县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、应急救援、安全监管等。要求应聘者具备相关专业背景，良好的团队协作能力和职业素养。此次招聘旨在充实应急管理局的人才队伍，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建安全朝阳贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，朝阳县应急管理局为了提升应急管理水平，满足县域内应急管理工作的需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为朝阳县的安全稳定贡献力量。

招聘背景

朝阳县应急管理局在县委、县政府的领导下，承担着全县应急管理工作的重任，为了进一步加强应急管理队伍建设，提高应急响应和处置能力，更好地保障人民群众生命财产安全，我们急需引进一批高素质、专业化的应急管理人才。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、应急管理综合岗位

2、应急救援指挥岗位

3、安全生产监管岗位

（二）招聘条件

1、应急管理综合岗位

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理、安全管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理工作的基本流程和要求，具备一定的应急处置能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、应急救援指挥岗位

（1）大专及以上学历，消防、救援、军事等相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（3）具备较强的组织指挥能力和应急处置能力；

（4）有救援工作经验者优先。

3、安全生产监管岗位

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉安全生产法律法规和规章制度；

（3）具备较强的现场检查和安全监管能力；

（4）有安全生产工作经验或相关资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请前往朝阳县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至朝阳县应急管理局人事部门。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

6、签约：公示期满无异议后，与录用人员签订劳动合同。

待遇及福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验和能力进行核定；

2、福利待遇：享受朝阳县规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；

3、培训与发展：提供完善的培训机制，为员工的职业发展创造良好的条件；

4、工作环境：提供优越的工作环境和条件，保障员工的身心健康。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，一经发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系；

3、应聘者需符合招聘岗位的条件和要求，否则将不予录用；

4、招聘过程中，如有任何问题，可拨打朝阳县应急管理局联系电话进行咨询。

朝阳县应急管理局诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为朝阳县的安全稳定贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够建设一支高素质、专业化的应急管理队伍，为人民群众的生命财产安全保驾护航，请广大应聘者抓住机遇，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！