古交市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，古交市图书馆为了更好地服务于广大市民，满足读者日益增长的文化需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

古交市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，丰富馆藏资源，优化阅读环境，为了更好地适应信息化时代的发展需求，提高图书馆的管理和服务水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业，具备专业素养的人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统及数字化建设；

（3）具备良好的计算机编程能力和网络管理能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往古交市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格初审，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由图书馆承担。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇

本次招聘的人员为古交市图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利及相关待遇。

古交市图书馆诚挚欢迎热爱图书馆事业，具备专业素养的人才加入我们的团队，您将有机会展示自己的才华，为实现书香社会的目标贡献力量，希望我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请致电古交市图书馆办公室咨询，电话：xxx-xxxx-xxxx。

古交市图书馆期待着您的加入，让我们共同为传承文明、传播知识、传递文化而努力！