长兴县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进各项工作，加强人才引进和培养，优化人力资源市场，提高社会保障水平。该局还将加大对劳动力市场的监管力度，加强职业技能培训和就业服务，为当地居民提供更加优质、高效的人力资源和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 长兴县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措与成效
4. 展望未来

长兴县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的主要部门，承担着保障劳动者权益、推动就业创业、完善社会保障体系等重要职责，本文将围绕长兴县人力资源和社会保障局的最新新闻进行介绍，为读者提供最新的县域人力资源和社会保障动态。

长兴县人力资源和社会保障局概况

长兴县人力资源和社会保障局成立于XXXX年，是长兴县人民政府的职能部门之一，其主要职责包括：制定县域内人力资源和社会保障政策、推动就业创业工作、管理职业技能培训、负责社会保障体系建设等，多年来，该局一直致力于提高服务水平，优化人力资源配置，为县域经济社会发展提供了有力支撑。

最新新闻动态

1、就业创业工作取得新突破

长兴县人力资源和社会保障局在推动就业创业工作方面取得了显著成果，该局组织了一系列就业招聘会，为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，该局还加大了对创业者的扶持力度，推出了一系列创业扶持政策，鼓励和支持县域内的创业者们实现自己的梦想。

2、社会保障体系不断完善

长兴县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障体系，保障人民群众的切身利益，该局提高了部分社保待遇标准，为参保群众带来了实实在在的福利，该局还加强了对社保基金的监管力度，确保社保资金的安全和稳定。

3、职业技能培训工作取得新进展

职业技能培训是提高劳动者技能水平的重要途径，长兴县人力资源和社会保障局在职业技能培训工作方面取得了新进展，该局加大了对职业技能培训的投入力度，提高了培训质量，该局还积极推行“互联网+职业培训”模式，为劳动者提供更加便捷的培训服务。

4、劳动关系和谐稳定

长兴县人力资源和社会保障局在维护劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用，该局加强了对劳动法律法规的宣传力度，提高了企业和劳动者的法律意识，该局还加强了对劳动纠纷的调解力度，及时化解矛盾，维护了劳动关系的和谐稳定。

具体举措与成效

1、加强就业服务体系建设

长兴县人力资源和社会保障局加强就业服务体系建设，通过线上线下相结合的方式，为求职者提供全方位的就业服务，该局还积极开展职业技能培训，提高劳动者的技能水平，增加就业机会。

成效：近年来，长兴县就业形势保持稳定，就业率持续上升，劳动者收入水平不断提高。

2、深化社会保障制度改革

长兴县人力资源和社会保障局深化社会保障制度改革，完善社会保障体系，该局提高社保待遇标准，加大社保基金监管力度，确保社保资金的安全和稳定。

成效：社会保障体系的完善，有效减轻了人民群众的生活压力，提高了人民群众的生活质量。

3、加强劳动关系协调

长兴县人力资源和社会保障局加强劳动关系协调，维护劳动关系的和谐稳定，该局加强劳动法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识，同时加强劳动纠纷调解力度。

成效：劳动关系的和谐稳定，为县域经济社会发展提供了良好的社会环境。

展望未来

展望未来，长兴县人力资源和社会保障局将继续履行职责，加大工作力度，为县域经济社会发展提供有力支撑，该局将继续完善社会保障体系，提高服务水平，优化人力资源配置，推动县域经济社会持续健康发展。

长兴县人力资源和社会保障局在县域人力资源和社会保障工作中发挥着重要作用，该局通过不断努力，取得了显著成果，为县域经济社会发展提供了有力支撑，我们相信，在未来的工作中，长兴县人力资源和社会保障局将继续发挥积极作用，为县域经济社会发展做出更大贡献。