山阳区农业农村局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在充实农业农村领域的人才队伍，为山阳区的农业发展与乡村振兴注入新活力。招聘职位涵盖农业技术、畜牧养殖、农村规划等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，为成功应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。详情可关注山阳区农业农村局官网公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、惠及农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识与技能的申请者，共同为山阳区的农业农村事业贡献力量。

招聘背景

山阳区农业农村局作为地方政府的重要组成部分，肩负着推动农业农村现代化、促进农民增收致富的重要使命，随着农业科技的不断发展和农村改革的不断深化，我们对人才的需求也日益增长，我们期待通过此次招聘，吸引更多有志于服务农村事业的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位与要求

1、农业科技推广员（5名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广与应用；

（2）组织农业技术培训，提高农民科技素质；

（3）开展农业技术服务，解决农业生产中的技术难题。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业科技推广工作，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备一定的农业实践经验，能够解决实际农业生产中的问题。

2、农村发展规划师（3名）

岗位职责：

（1）负责编制农村发展规划，推动乡村振兴战略实施；

（2）组织农村产业发展研究，提出政策建议；

（3）指导农村集体经济组织建设和发展。

任职要求：

（1）城乡规划、农业经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展政策，具备较强的政策分析和解读能力；

（3）具备良好的沟通协调和团队合作能力。

3、农业项目管理师（2名）

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、申报和实施管理；

（2）监督农业项目资金使用，确保项目按期完成；

（3）评估项目效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）农业经济管理、项目管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调和项目管理能力；

（3）具有良好的财务意识和风险管控能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片，资格审查通过后，将通知符合条件的报名者参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要评估应聘者的综合素质、语言表达和团队协作能力，通过笔试和面试的应聘者，需参加体检，体检合格者方可录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，录用后，我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和专业的职业发展培训，我们还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

报名方式及截止日期

报名者请将个人简历及相关材料发送至山阳区农业农村局招聘邮箱（邮箱地址请见招聘信息发布平台），报名截止日期为招聘公告发布后XX天，逾期将无法受理报名。

山阳区农业农村局诚邀热爱农村事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为山阳区的农业农村事业贡献力量，共同谱写乡村振兴的新篇章，期待您的加入！